(Segue articolo). Per il principio amministrativo dell’istruttoria e dei provvedimenti collegati e conseguenti, il momento in cui si concede il congedo ordinario è da ritenersi l’atto amministrativo con cui il responsabile dell’ufficio, reparto o istituto, sulla base delle domande (di congedo ordinario) degli interessati, programma i turni di fruizione delle ferie (ovvero il prospetto di programmazione dei turni di congedo ordinario) ai sensi dell’art.59 del D.P.R. La sentenza riguarda una appartenente al Corpo di Polizia Penitenziaria. per il personale della polizia di stato recita testualmente: “1. Concorso: bando per 1000 vice ispettori della Polizia di Stato. 7.1 della predetta normativa è stato previsto l’innalzamento del limite massimo eli permessi spettanti per ciascun anno solare da 36 a 54 ore. congedo parentale: L’art. OGGETTO: Congedo ordinario convertito in congedo straordinario per motivi di famiglia. PIACENZA. Irrinunciabilità alla fruizione del congedo ordinario. Una volta in congedo il lavoratore può interromperne la fruizione per malattia, a condizione che questa venga regolarmente certificata dal medico e comunicata alla Polizia di Stato. Tutti i periodi di congedo ordinario di cui sopra sono comprensivi delle due giornate previste dall’art.1, lett. Per il personale con oltre 25 anni di servizio (maturati prima o dopo il 31 dicembre 1996) uno degli scaglioni non può essere inferiore a 20 giorni. 3/1957 – e 60 – d.P.R. rigetto della richiesta di monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito. 41 giorni per il personale con più di 25 anni di servizio, Il Congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in 4 periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno di, almeno 2 settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre, Per compensare adeguatamente i disagi connessi ad un eventuale richiamo in servizio del personale in congedo ordinario, i. n caso di richiamo dal congedo ordinario (quando quest’ultimo è in corso di fruizione) per indifferibili e motivate esigenze di servizio, al dipendente richiamato compere: l’indennità di missione per la durata del medesimo viaggio se ricorrono i presupposti previsti dalla legge 18 dicembre 1973 n.836 (legge sulle missioni); identico trattamento di cui ai punti a) e b) anche in caso di rientro nella località ove il dipendente fruiva del congedo ordinario interrotto; il rimborso delle spese anticipate per il periodo di congedo non goduto per effetto dell’interruzione. Email. ... Polizia, monetizzazione ferie non godute – Sentenza... 10 Aprile 2017. L'istituto del congedo ordinario ha lo scopo di concedere al lavoratore della Polizia di Stato un periodo di svago e di riposo per consentirgli di ritemprare le proprie energie e di riprendere il servizio nelle migliori condizioni possibili di corpo e di spirito. Related Posts. Roma, (Lazio) sez. Come si deduce, infatti, dall’art 9 del Nuovo Accordo Quadro Nazionale, pubblicato sulla G.U. Analizziamo quindi di seguito tutte le regole nel dettaglio, basandoci sulla guida al congedo straordinario della legge 104 fornita dall’INPS. Congedo ordinario. Consiglio di Stato, conversione congedo ordinario in congedo straordinario per gravi motivi. La durata del congedo ordinario è di 32 giorni lavorativi (30 + 2 ex congedo legge). Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a … 164 (contratto di lavoro terzo quadriennio normativo Polizia). Io non ho alcun problema ad usufruire dei 2 anni e mezzo di aspettativa + 45 giorni di Congedo straordinario e del congedo ordinario. Il congedo ordinario è un diritto irrinunciabile e non monetarizzabile, eccetto il caso in cui all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora il congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso. Il concetto di assenza dal servizio risponde alla naturale esigenza del dipendente di godere di un momento di riposo rigenerante, pausa lavorativa che ha un ritorno benefico anche per l’Amministrazione in quanto permette al dipendente stesso di recuperare energie psico-fisiche per poi svolgere i suoi compiti istituzionali in maniera efficiente ed … DEPENALIZZAZIONE, O MEGLIO : CANCELLAZIONE....... E LA BANDA BASSOTTI RIDE........ PRESENTAZIONE NUOVO LIBRO I.M.D. Il Congedo ordinario può essere autorizzato, a richiesta del dipendente e compatibilmente con le esigenze di servizio, scaglionandolo in 4 periodi entro il 31 dicembre dell’anno cui il congedo si riferisce, dei quali uno di almeno 2 settimane nel periodo dal 1° giugno al 30 settembre. Condividi. Per il personale con oltre 15 anni di servizio e per quello con oltre 25 anni di servizio … inviare un altro dipendente. N.782/1985. n. 254/1999 ha previsto la possibilità della monetizzazione del congedo ordinario e non fruito in caso di […] Raggiunto il limite minimo di presenze (si tiene conto anche di congedo ordinario, riposi compensativi, assenze per infortunio sul lavoro) spetta per ogni giornata di presenza effettiva un importo pari a 3,60€. Congedo ordinario. 1) - convocato a rendere testimonianza davanti al Tribunale di Modena in una causa nella quale era stato nominato consulente tecnico d’ufficio. 04/01/2012 12:22. Nel caso in cui si intendesse derogare al quadro normativo sopra esposto (ad esempio richiedendo al personale della Polizia di Stato di usufruire “obbligatoriamente” del congedo residuo in un’unica soluzione ed entro il primo quadrimestre dell’anno successivo, o si volesse imboccare la via della “gestione d’ufficio” dei congedi ordinari, paventando non meglio indicati diritti di disporre, in modo pieno ed esclusivo, di diritti soggettivi altrui la dove si è già impedito a quel personale di usufruire di periodi di congedo ordinario a causa dell’organizzazione di maggiori servizi investigativi, burocratici e di controllo del territorio) A NOSTRO PARERE L’AMMINISTRAZIONE  è pregata indicare, in forma scritta in apposita direttiva motivata ai sensi dell’art.3 comma 1 della Legge 7 agosto 1990 n.241, le ragioni di fatto e di diritto (“Art.3 – Ogni provvedimento amministrativo, compresi quelli concernenti l’organizzazione amministrativa, lo svolgimento dei pubblici concorsi ed il personale, deve essere motivato…….. .La motivazione deve indicare i presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell’amministrazione, in relazione alle risultanze dell’istruttoria”). A norma dell’art. Si trasmette, per opportuna conoscenza, la circolare della Direzione Centrale per le Risorse Umane n. 333-G/Div.14 del 28 maggio 2019, concernente l’oggetto. CONGEDO DI MATERNITÀ Divieto di licenziamento Le lavoratrici non possono essere licenziate dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro, comunque fino al compimento di un anno di età del bambino . Attraverso il Dpcm del 8 marzo, vengono rese note le nuove misure di contrasto all’emergenza Coronavirus. Capo della Polizia, ha stabilito che : " con specifico riferimento al periodo estivo ed alle principali festività, si sottolinea la necessità che gli uffici provvedano , con congruo anticipo, di una attenta pianificaziopne dei periodi di fruizione del congedo ordinario sulla base delle istanze prodotte agli interessati e a comunicare agli stessi, almeno quindici giorni prima dell'inizio del periodo di congedo richiesto, gli eventuali dinieghi. Il Tar piemontese ha recentemente sentenziato sul ricorso proposto da D.A. 782/1985 il responsabile di ogni ufficio, reparto o istituto della Polizia di Stato, sulla base delle domande degli interessati, deve programmare i turni di fruizione delle ferie in modo da contemperare le esigenze del servizio con quelle del personale, avendo cura che il numero dei congedi ordinari non superi, di massima, 1/4 della forza effettiva di ciascun ruolo. Print. Solo in caso di motivate esigenze di carattere personale, valutate compatibilmente con le esigenze di servizio, il dipendente deve fruire del congedo ordinario residuo entro l’anno successivo a quello di spettanza . WhatsApp. A SOSTEGNO DEL DIRETTORE DI TELEJATO PINO MANIACI, LETTERA APERTA AL PRESIDENTE CONSIGLIO MATTEO RENZI. Contratto 1999. N. 557/RS/01/13/3348 – 20 settembre 2010 Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio dell’orario di lavoro dal regime a settimana su 6 giorni a quello su 5 giorni lavorativi. Le ferie annuali sono considerate quel periodo di riposo cui ha diritto il prestatore di lavoro per ogni anno di lavoro prestato. Anomalie autovelox: niente danno erariale se si differisce l'avvio delle multe Per la determinazione dell’inizio del periodo di gravidanza si presume il concepimento sia avvenuto 300 giorni prima della data del parto, … Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio utile per la maturazione del congedo ordinario di cui all'articolo 14, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395, si considera il servizio prestato presso le Forze di Polizia e le Forze Armate, … 26 marzo 2001, n. 151, dell’indennità prevista dal comma 5-ter di tale articolo. 15.03.2018, n.39, sono state apportate delle modifiche/integrazioni agli istituti indicati:. 1, comma 1, ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito.. 2. concernente l’oggetto. Congedo Ordinario personale Polpen prot 82 2020 (384 kB) Tags: Dap. Diniego di conversione di un giorno di congedo ordinario in congedo straordinario per gravi motivi. Iscriviti per ricevere le notifiche dei post futuri. della Procura della Repubblica di Venezia. 2) CONGEDO ORDINARIO PER IL PERSONALE DELLA P. di S. L'istituto del congedo ordinario ha lo scopo di concedere al lavoratore della Polizia di Stato un periodo di svago e di riposo per consentirgli di ritemprare le proprie energie e di riprendere il servizio nelle migliori condizioni possibili di corpo e di spirito. Congedo Straordinario Polizia di Stato e altri permessi . Al riguardo, la Direzione Centrale […] Col termine contemperare si intende mitigare, moderare, adattare (Dizionario Microsoft Encarta edizione 2003). 59, d.P.R. Si fa riferimento alla nota n. 778/09 del 21 dicembre 2009, di codesta O.S. L’art. Il diritto a fruire del congedo di cui... Concorso 1211 posti da Vice Sov., pari al 70% delle vacanze nel ruolo al 31.12.2018, riservati agli Ass. risposta negativa, pertanto mi chiedo se questo comportamento del capo ufficio è perseguibile?. Infine, la citata Direzione Centrale ha rappresentato che il computo del periodo di congedo ordinario spettante al personale in questione, l”elativo all’anno in cui l’Ufficio ha modificato l’articolazione dell’orario di servizio, m1drà ovviamente effettuato con il criterio della proporzionalità in dodicesimi, nel rispetto dei periodi indicati dall’art. 8.1 ha invece ridotto il termine di preavviso per la richiesta di congedo parentale che scende a 5 giorni, salvo casi eccezionali. 782/1985 (regolamento di servizio dell’Amministrazione della pubblica sicurezza) - a riconoscere al personale della Polizia di Stato la concessione del congedo straordinario per infermità o per gravi motivi familiari. Ritenere il provvedimento di pianificazione dei turni di ferie atto non conclusivo di istruttori amministrativa e non vincolante, rimandando la concessione dei singoli congedi ordinari ad un momento successivo significherebbe, inevitabilmente, due cose: a) che il responsabile del procedimento non ha svolto diligentemente quelle valutazioni istruttorie sulle esigenze di servizio e sulle esigenze personali imposte dal diritto, in tema di programmazione delle ferie per il personale della Polizia di Stato; b) che si tenterebbe ingiustamente di sottrarsi alle responsabilità da cui nasce il diritto al rimborso delle spese sostenute per mancata concessione delle ferie. Tavolo permanente di confronto... Covid: regole e FAQ sugli spostamenti a dicembre Il personale della Polizia di Stato ha diritto, ogni anno di servizio, ad un periodo di congedo ordinario retribuito. In base all’art. permessi brevi: l’art. Congedo Ordinario personale Polpen prot 82 … Il coronavirus impone anche ai datori di lavoro di adottare misure per limitare il rischio contagio, ed è per questo che il DPCM dell’8 marzo 2020 consiglia di favorire periodi di ferie o congedo ordinario per i dipendenti.. Sono suggerimenti e non obblighi quelli che arrivano dall’ultimo decreto del Presidente del Consiglio per contenere lo sviluppo del coronavirus. Archivio Archivio. Contratto 1995. La circolare n. 333-A/ 9807.F.4 del 30 marzo 1999, della Direzione Centrale del Personale (ora per le Risorse Umane), concernente le "assenze del personale della Polizia di Stato - Decentramento delle competenze a provvedere" nel ribadire il principio stabilito dall'art. n.782/1985; c) che le domande di congedo siano pianificate in un prospetto  programmatorio, vistato ed esposto in visione. n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. Il criterio da seguire è il bilanciamento tra esigenze del servizio ed esigenze del personale. Per i soli mesi di febbraio, aprile, agosto e dicembre la presenza effettiva in servizio deve essere di almeno 20 o 16 giorni. Fermo restando il disposto del comma 7, all'atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora il congedo ordinario spettante a tale data non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio, si procede al pagamento sostitutivo dello stesso.». Polizia di Stato: Concorsi interni per 2662 e 1141 posti da Vice Ispettore 3 Gennaio 2021; Legge di Bilancio per il 2021: Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 178/2020 3 Gennaio 2021; Unifil Libano: Conclusa l’esercitazione “Green Zone 2020” 3 Gennaio 2021; Cronaca: Soldati e carabinieri, l’anti virus 2 Gennaio 2021 Atteso che il momento di concessione del congedo è il momento dell’avvenuta pianificazione d’insieme delle istanze presentate, nel caso in cui emergano successivamente esigenze di servizio o errori nella pianificazione dei congedi, non imputabili al singolo dipendente e  tali da negare il congedo già concesso, il dipendente ha diritto al rimborso delle spese sostenute ai sensi dell’art.18 del DPR. stregua della domenica.. E’ stato evidenziato che il criterio sopra  illustrato non determina alcuna disparità di trattamento rispetto alle modalità di fruizione del congedo ordinario pregresso del personale che effettua turni organizzati su sei giorni lavorativi, trattandosi, nel caso in esame, del legittimo recupero di congedo ordinario maturato in proporzione all’attività di servizio a suo tempo prestata dagli interessati. Congedo ordinario per il personale di Polizia Penitenziaria. A) della legge 23 dicembre 1977 n.937 (cosiddetti riposi legge). Al … – Alle Forze di Polizia è riconosciuto – oltre ai permessi e al congedo ordinario – anche un congedo … Il Docufilm della Manifestazione Nazionale del 14 OTTOBRE 2020. A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo da fruire nell’arco solare ai sensi della legge 23 dicembre 1977 n.937. Aggiornamento professionale del personale della Polizia di Stato per l'anno 2019: ... Modalità corresponsione a seguito parere Consiglio di Stato sulla monetizzazione del congedo ordinario maturato durante il periodo di aspettativa per infermità a cui consegue cessazione servizio: 7.1 … C H I E D E alle SS.LL, di poter concedere ugual … 2. Attraverso il Dpcm del 8 marzo, vengono rese note le nuove misure di contrasto all’emergenza Coronavirus. Credi che la … CHIUSURA SEZIONE POLIZIA POSTALE PIACENZA.... OPS, SI VEDE IL SAP CON AUTOGOL.... POLIZIOTTI COME GRADIATORI USATI PER DISTRARRE IL POPOLO DALLA MISERIA, ALLA PRESENZA DINAMICA IL SIAP RISPONDE CON MANIFESTAZIONE DAVVERO DINAMICA. Si riporta la circolare nr.333-G/Div.1^ del 28/05/2019 a firma del Direttore Centrale della Direzione Centrale delle Risorse Umane in ordine alla monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale della Polizia di Stato cessato dal servizio a domanda. I diritti sopra esposti si applicano dal 1° gennaio 1996. L’art. Considerato diritto indispensabile, risponde - come è stato riconosciuto anche in sede giurisdizionale - all'esigenza, costituzionalmente protetta, di garantire, anche nell'interesse dell'Amministrazione, l'integrità fisica e psichica dei dipendenti contro il logorio conseguente alla prestazione, continuata per un certo periodo di tempo, del lavoro. Il direttore dell’istituto, da poco nominato in quella sede, dopo una ricognizione generale della situazione del congedo maturato e non fruito, dal personale di Polizia Penitenziaria, con ordine di servizio dichiarava perento il congedo … Al personale a cui, per indifferibili (si rimanda alla definizione grammaticale citata) esigenze di servizio, venga revocato il congedo ordinario già concesso (ma non ancora fruito) compete, sulla base della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute successivamente alla concessione del congedo stesso e connesse al mancato viaggio e soggiorno. personale della Polizia di Stato), dall’art. Successivamente l’art. Congedo ordinario. Su tale quadro regolatorio si innesta poi l'articolo 18 comma 1 del D.P.R. Criterio per il calcolo del congedo ordinario residuo a seguito di passaggio dell’orario di lavoro dal regime a settimana su 6 giorni a quello su 5 giorni lavorativi. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, esclusi i compensi per prestazioni di lavoro straordinario e le indennità che non siano corrisposte per dodici mensilità. 28 ottobre 1985 n.782. Il ricorrente aveva esposto di essere un assistente capo della Polizia di Stato e che, in connessione ai suoi doveri di assistenza familiare, aveva beneficiato, in base all’articolo 42 d.lg. in Primo Piano. Circolare n. 333-G/Div.1^ del 28/05/2019 della Direzione Centrale per le Risorse Umane Monetizzazione del congedo ordinario maturato e non fruito a causa di sopravvenuta malattia, da parte del personale cessato dal servizio a domanda Vista la relazione prot. permessi brevi: l’art. 03/02/2020. n. 333- A/U.C./0181816/2766/PP del 18 settembre 2017 con la quale il Ministero dell’interno - dipartimento pubblica sicurezza - ha chiesto il parere del Consiglio di Stato sull'istanza sopra indicata; esaminati gli atti e udito il relatore, consigliere Saverio Capolupo. n. 395/1995 ha previsto la monetizzazione delle ferie maturate e non godute quando all’atto della cessazione dal servizio il congedo non sia stato fruito per documentate esigenze di servizio. La durata del congedo ordinario è di 32 giorni lavorativi. Successivamente l’art. Si trasmette, per opportuna conoscenza, la circolare della Direzione Centrale per le Risorse Umane n. 333-G/Div.14 del 28 maggio 2019, concernente l’oggetto.